教職員の働き方改革

学校における働き方改革

　社会の急速な変化や少子化・人口減少が進む中、子どもたちには、多様な他者と協働しながら持続可能な社会を担う力を身に付けることが求められています。そのためには、教員が学び続け、一人一人の子どもの学びを最大限に引き出すことが重要です。一方で、長時間勤務や教員不足など、学校を取り巻く課題も深刻化しており、働き方改革を通じて、教員が子どもと向き合う時間や自ら学ぶ時間を確保することが必要です。こうした状況を踏まえ、本町では、法改正や北海道教育委員会の方針に基づき、町教育委員会と町立学校が一体となって働き方改革を推進するため、本計画を策定しました。

月形町立学校における働き方改革行動計画(令和8年3月策定) [PDFファイル／384KB]​

月形町立学校教育職員時間外勤務時間の公表について

　教育職員の働き方の現状を広く公表し、教職員の働き方改革に向けての理解を得るために毎月における時間外勤務の状況について公表をいたします。

　月形町立学校に在籍する教育職員の「時間外勤務時間」は以下のとおりです。

令和7年度

【令和7年4月～9月：上期】教職員の時間外在校等時間（超過勤務） [PDFファイル／45KB]

【令和7年10月～令和8年3月：下期】教職員の時間外在校時間（超過勤務） [PDFファイル／174KB]

令和6年度

【令和6年4月～9月：上期】教職員の時間外在校等時間（超過勤務） [PDFファイル／45KB]​

【令和6年10月～令和7年3月：下期】教職員の時間外在校時間（超過勤務） [PDFファイル／174KB]

令和5年度

【令和5年4月～9月：上期】教職員の時間外在校等時間（超過勤務） [PDFファイル／32KB]​

【令和5年10月～令和6年3月：下期】教職員の時間外在校等時間（超過勤務） [PDFファイル／32KB]​